+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Имеют ли право задерживать на работе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Имеют ли право задерживать на работе

Конкретные сроки выплаты зарплаты не установлены в ТК РФ. Эти сроки должны быть установлены в коллективном или трудовом договоре. Например, 5 и 25 числа текущего месяца выплачивается заработная плата за прошлый месяц и аванс за текущий месяц соответственно. Кроме того, каждый работодатель должен в письменной форме информировать своих сотрудников о выплатах.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Достойная ли у вас зарплата?

Вопрос-ответ

Конкретные сроки выплаты зарплаты не установлены в ТК РФ. Эти сроки должны быть установлены в коллективном или трудовом договоре. Например, 5 и 25 числа текущего месяца выплачивается заработная плата за прошлый месяц и аванс за текущий месяц соответственно. Кроме того, каждый работодатель должен в письменной форме информировать своих сотрудников о выплатах. Таким уведомлением можно считать и расчётный листок, в котором указана сумма начислений, удержаний и сумма к получению.

Но не всегда у работодателя получается выплатить своим работникам заработную плату точно в указанные в коллективном или трудовом договоре сроки.

Такая задержка может возникнуть по разным причинам. На какой максимальный срок работодатель имеет право задерживать заработную плату? Это касается и аванса и заработной платы, так как аванс — это часть заработной платы. Если работодатель нарушает эти сроки, то он несёт ответственность. Согласно ст. Дневная компенсация рассчитывается от всей суммы задержанной заработной платы. Если зарплата задерживается регулярно, то работники могут написать коллективную можно и от конкретного лица жалобу в трудовую инспекцию по региону.

На основании проверки работодателю будет вынесено предписание, а также назначена сумма штрафа. За нарушение сроков выплат работодатель может быть привлечен не только к административной ответственности по ст. Кроме того, если работодатель задерживает выплаты, работники могут приостановить работы до полного погашения задержки. Сделать это можно только после письменного предупреждения работодателя. За такие задержки работодатель не имеет право применять штрафные санкции против своих работников, а, тем более, увольнять их.

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Допустимые сроки задержки зарплаты Задать вопрос юристу бесплатно. Другие материалы по теме Зарплата в конверте Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты Ответственность работодателя за своевременную оплату труда Премирование сотрудников Удержание из заработной платы сотрудника. Если белая 20т. То сколько бы работодатель не задеживал зарплату, он всегда будет прав-белую то он платит вовремя,вся дорожная отрасль России на этом стоит.

Я полностью согласен! Выплаты аванса в ТК РФ не предусмотрено. Автор: E-Mail: Текст комментария:. Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции.

Консультации юриста Учебный отпуск при обучении в магистратуре. Отпуск за прошлый период. Работа без зарплаты и без договора. Что делать, если работодатель в течение четырех месяцев после трудоустройста не отдает на руки договор и выплачивает заработную плату?

Работа сверхурочно

Проводя собеседование с кандидатом , большинство работодателей умалчивает о том, что в их компании переработки носят систематический характер. А между тем многие работники уже давно не считают чем-то из ряда вон выходящим то, что в офисе приходится оставаться больше восьми часов. А уж оплата этих задержек — явление, которое и вовсе можно причислить к разряду мифических. Рабочий день был оговорен на собеседовании и прописан в трудовом договоре — до Так вот, все пять дней, что я там отработала, в никто и не думал уходить. Согласно Трудовому кодексу РФ ст. Привлечение к сверхурочной работе должно допускаться только с письменного согласия работника!

Права работника в Казахстане: что нужно знать?

Трудовой договор — это письменное соглашение между работником и работодателем. ТД регламентирует права и обязанности работодателя и работника. Подписывая ТД, работник обязуется лично выполнять определённую работу и соблюдать трудовой распорядок. Работодатель обязуется предоставить работнику работу и обеспечить условия труда, а также в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Потому что не заключая трудовой договор работодатель нарушает закон. Это считается административным правонарушением и карается штрафом.

Начальник постоянно задерживает на работе до позднего вечера, при этом об оплате и речи быть не может. Многие работают за отгул, но эти отгулы дают очень редко или просто о них забывают!!!

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц.

Что такое ненормированный рабочий день? Объясните, пожалуйста, как долго он может продолжаться и как часто меня могут задерживать.

Допустимые сроки задержки зарплаты

Если рабочий сам будет заниматься указанными выше вопросами, то на их решение будет затрачено времени больше, чем на саму сверхурочную работу. В Европе и в Америке эти вопросы решает профсоюз. Именно сверхурочная работа в любой сфере трудовой деятельности делает профсоюз серьезным оппонентом работодателю. А отдельно взятый работник просто не в состоянии в одиночку отстаивать свои права. И он не в праве отказаться!

Регистрация Вход. Ответы Mail. Какой рабочий график предпочтительнее?

Может ли начальник задерживать после работы?

Может ли работодатель задерживать на работе каждый день на часа, не оплачивая сверхурочную работу? Работодатель иногда задерживает и больше 5 часов после рабочего дня. Нет, не может. Работодатель вправе привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленного для данного работника, для сверхурочной работы, но по общему правилу, только с согласия работника, или в случае, если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня. Однако в последнем случае такая работа должна выполняться эпизодически, а не каждый день.

Задерживают на работе, как отказать?

Сведения, справедливые для Нижнего Новгорода, Арзамаса, Дзержинского, Сарова и Владимира, могут оказаться ложными для Улан-Удэ, Нальчика, Чебоксар, Казани или Севастополя. Юридическая автопомощь в рамках данного сервиса предоставляется бесплатно.

После онлайн консультации вы будете знать, чем может грозить та или иная ситуация, как правильно в ней надо поступать, какие пути решения возникшей у вас проблемы возможны.

Потому что, отвечая на ваши вопросы, специалист выгодно демонстрирует вам свои профессиональные навыки, и объясняет, как он будет разрешать ситуацию. Для него это не составляет труда. А если вам потребуется помощь в выполнении конкретных действий, автоадвокат для представительства в суде, вы всегда можете обратиться за подобными услугами, в том числе и к юристу, консультировавшему.

Но такая помощь уже платная.

Сверхурочная работа всегда имеет место по инициативе работодателя. На после работы; сколькл начальство имеет право задерживать на.

Есть фото бэйджа, надо наказать данного сотрудника. ЖК развела нам в квартире плесень, они устанавливали в комнату для мусора железную дверь и повредили нам стену.

ЗАЩИТА БИЗНЕСАСтоит задуматься о защите своего бизнеса. Юридические консультации по трудовому праву. Однако юрист онлайн юриста бесплатно онлайн.

И вот что я хочу Вам предложить. Да, это сервис бесплатных юридических консультаций онлайн. Вы можете задать свой вопрос и отправить его практикующим и опытным юристам. Ответ придет незамедлительно, тем самым Вы имеете отличную возможность решить свой правовой вопрос, не выходя из дома, к тому же, бесплатно.

Мечникова, хочу переучиваться с медико-профилактического факультета на лечебный после 6 курса. Трудовой договор Бесплатная юридическая консультация - Юрист онлайн консультация Здравствуйте. Я хотела бы начать производство в СЭЗ Мангистауской области. Возмещение затрат Бесплатная юридическая консультация - Юрист онлайн консультация Здравствуйте, скажите пожалуйста, у моего мужа есть квартира подаренная его матерью в период нашего брака по дарственной.

Сервис работает в автоматическом режиме - Вы получите ваш заказ очень. Данные на сайте обновляются в онлайн режиме.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проходит административное задержание - Какие у вас права при административном задержании?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агния

    Я думаю, что Вы не правы.